본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 강점으로 목표지향성과 문제해결력을 꼽습니다. 입사 후 6개월 동안 매출 목표를 15% 상회하기 위해 월간 KPI를 세부화하고, 팀과 함께 주간 점검 회의를 도입했습니다. 이를 통해 신규 거래처 12곳을 확보하고 기존 고객 재주문율을 8% 상승시키는 성과를 냈습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하여 주문처리 사이클을 평균 1.2일 단축했고, 재고 회전율은 1.8에서 2.3으로 개선했습니다. 또한 협업에서의 강점은 커뮤니케이션의 명확성입니다. 현장 생산직과 영업사원 간의 정보 비대칭을 줄이기 위해 주간 보고서를 표준화하고, 실수율을 0.9%에서 0.4%로 낮추었습니다. 어려운 상황에서도 침착하게 우선순위를 정하고, 3가지 시나리오를 제시하여 팀 의사결정의 방향성을 제시했습니다. 반면 개선점으로는 완벽주의 성향이 때때로 의사결정을 지연시키는 경우가 있어, 우선순위가 높은 이슈에 한해 24시간 안에 결론을 도출하도록 가이드라인을 작성했습니다. 이를 통해 일정 내 프로젝트를 마무리하는 비율이 92%에서 98%로 상승했고, 예산 초과 사례를 5건에서 1건으로 대폭 줄였습니다. 팀워크 …