본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 신뢰를 최우선으로 여깁니다. 장점은 체계적 문제해결 능력과 세심한 관리로 업무를 안정적으로 수행하는 점입니다. 최근 1년간 건강관리 시스템 개선 프로젝트에서 KPI를 15% 상승시키며 이탈률을 8% 감소시켰습니다. 구체적으로는 예방접종 및 건강검진 이수율을 92%에서 97%로 올렸고, 연간 건강 상담 횟수를 기존 대비 40% 증가시켰습니다. 또한 현장 근무 시 스트레스 상황에서도 냉정하게 판단하여 안전사고를 0건으로 유지한 경험이 있습니다. 약물 관리에서도 중복 투여를 방지하기 위해 전자차트의 알람 시스템을 재설계했고, 오탐률을 3%에서 0.5%로 줄였습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의로 인해 업무 마감 시간이 길어질 수 있다는 점입니다. 이 문제를 개선하기 위해 표준화 체크리스트를 도입하고 주간 계획을 시각화하여 우선순위를 명확히 했습니다. 결과적으로 팀의 업무 흐름은 더 예측 가능해졌고, 간호인력의 피로도가 12주간 평균 9.2% 감소했습니다. 데이터 기반으로 의사결정을 하는 편이고, 현장의 소리를 반영한 정책 제안으로 팀의 신뢰를 얻었습니다. 앞으로도 업무의 질을 …