본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 협업에 강한 성격입니다. 먼저 강점으로는 문제를 구조화하는 능력이 있습니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 매주 4회 이상 진행 상황 점검 회의를 주도했고, 팀원 6명의 역할 분담을 재정렬해 프로젝트 기간 내 20일 단축에 기여했습니다. 그 결과 최종 발표에서 교사와 동료 평가에서 평균 92점을 얻었습니다. 또한 데이터 중심 의사결정에 능합니다. 이전 직장에서 생산 라인의 불량률이 월간 평균 3.8%였으나, 현장 조사와 샘플링 분석을 통해 원인군을 3곳으로 축약하고 개선안 적용으로 불량률을 1.2%포인트 감소시켰습니다. 이 과정에서 KPI 관리 도구를 도입해 주간 리포트를 자동화했고, 이후 4주간의 모니터링으로 유지율 97%를 확보했습니다. 단점으로는 초기에 과도하게 세부에 집중하는 경향이 있어 시간 관리가 필요합니다. 이를 개선하기 위해 3단계 일정 관리와 우선순위 매트릭스를 도입했고, 최근 6개월간은 마감 기한 준수율이 100%를 기록했습니다. 또한 팀 내 갈등 상황에서 중재 역할을 자주 맡아 원활한 소통으로 협업 분위기를 높였습니다. 이러한 경험은 CJ제일제당의 공무(전…