본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표 달성을 위해 적극적으로 협력하는 성격입니다. 강한 책임감으로 업무를 끝까지 마무리하는 편이라 프로젝트 마감일을 100% 지키는 비율이 92%에 이르는 경험이 있습니다. 하지만 때로는 세부사항에 집중하다 큰 그림을 놓치는 경향이 있어 중간점검 표를 사용해 포지션 간 역할 분담과 일정 관리에 신경을 쓰고 있습니다. 병원 현장 실무에서 환자 안전을 최우선으로 두고 의사소통을 명확히 하는 것이 중요하다고 봅니다. 예를 들어 중환자실에서 6인 팀의 간호스태프를 이끌며 2주간 평균 합병증 발생률을 15%에서 7%로 낮춘 사례가 있습니다. 이 과정에서 매일 10분짜리 현장 브리핑으로 불필요한 이중 작업을 제거했고, 간단한 체크리스트를 도입해 투약 오차를 0에 가깝게 유지했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 통해 간호품질지표를 주 1회 모니터링하고, 문제 발생 시 원인분석(RCA)을 즉시 실시하여 재발 방지 대책을 수립했습니다. 현장 학습과 피드백 문화 조성을 통해 팀원들의 자발적 역량 강화에도 기여했습니다. 앞으로 CJ제일제당의 간호사 기업 문화에서 안전과 품질 중심의 프로세스를 확…