목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
CJ올리브영 Android개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
새로운 환경에 빠르게 적응하는 성향이 강하면서도 팀 내 조율에는 강한 편입니다. 업무 초반에 주어진 요구사항을 정확히 이해하고, 필요 시 추가 확인으로 재오해석을 줄이는 습관이 있습니다. 예를 들어 한 프로젝트에서 API 호출 지연으로 사용자 체감이 크게 악화될 위기가 있었습니다. 원인 파악에 2주가량 소요되었지만 로그 분석과 캐시 전략 도입으로 평균 응답 시간을 210ms에서 85ms로 감소시켰고, 오류율은 0.8%에서 0.2%로 낮아졌습니다. 또 개발 프로세스 개선에 기여했습니다. Jira 기반 이슈를 세부 단계로 나눠 우선순위를 재배치하고, 매주 PR 리뷰를 60건 이상 처리해 협업 속도를 25% 향상시켰습니다. 다만 새로운 도메인 학습 속도가 다소 느린 편으로, 이를 보완하기 위해 주당 3시간씩 도메인 지식 학습 시간을 고정하고, 팀 문서화와 코드 주석 작성에 더 많은 노력을 기울이고 있습니다. 이로써 팀 내 지식 공유가 촉진되어 신규 멤버 온보딩 시간이 평균 1주에서 3일로 단축되었습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
CJ올리브…