본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표를 달성하기 위해 주도적으로 움직이는 성향과 꼼꼼한 분석력을 겸비하고 있습니다. 협업에서 문제를 빠르게 파악하고 역할 분담을 명확히 하여 팀 생산성을 20% 이상 높인 경험이 있습니다. 특정 프로젝트에서 요구사항 변경이 잦아 일정 관리가 중요했는데, 변경 요청을 수용하되 위험요소를 즉시 도출하고 개발/테스트 일정에 반영해 마감 기한을 2주 앞당겼습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호해 KPI를 정량화하고 주간 리포트를 통해 팀원 간 공유를 활성화했습니다. 예를 들어 재고관리 시스템 개발에서 품목별 재고회전율을 모니터링하는 대시보드를 구성하고, 재고 회전율이 1.2에서 1.9로 상승하는 결과를 이끌어 냈습니다. 반면 가끔 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정에 무리가 갈 때가 있어, 현재는 우선순위와 비즈니스 영향도를 먼저 판단하고 최소 viable한 산출물을 먼저 공개한 뒤 피드백으로 개선하는 방식으로 보완하고 있습니다. 이처럼 계획-실행-피드백의 사이클을 반복하며 팀의 문제를 신속히 해결하고 성과를 지속적으로 향상시키는 것이 제 강점이고 약점의 보완점입니…