목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
CJ대한통운[CJ대한통운(건설부문)] [일반신입]ENG계장시공
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점으로 끈기와 세심함을 들 수 있습니다. 프로젝트 초기에는 불확실한 요소가 많았지만, 계획표를 3주 단위로 재검토하고 리스크를 분류하였습니다. 예를 들어 한 현장 공사에서 자재 공급이 지연되는 상황이 발생했을 때, 당일 대체 자재를 2종 확보하고, 공급사와 주 2회 점검회의를 통해 일정과 비용 영향을 최소화했습니다. 그 결과 총 설계변경 4건 중 1건만 예비비로 처리되었고, 공정지연은 5일에서 2일로 단축되었습니다. 또한 팀 내에서 누구보다 상세한 체크리스트를 만들어 품질 이슈를 20% 감소시켰습니다. 이로써 현장 품질 리스크를 12주 동안 평균 0.8점 수준으로 관리한 기록이 있습니다.
반면 단점으로는 때때로 완벽주의로 인해 초기 의사결정이 더디게 진행되는 점이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입하여 중요한 이슈를 1일 내 의사결정, 덜 중요한 이슈는 3일 내 재확인하는 방식으로 시간을 단축했습니다. 구체적으로 A현장의 기성금 누락 문제에서 현장팀과 재무팀 간 커뮤니케이션이 원활하지 않아 2주 간 지연될 뻔했지만, 매트릭스에 따라 시정조치를 1일차에…