본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제해결 지향성과 실행력입니다. 입사 후 6개월간 물류 자동화 설비의 비가동 시간 12% 감소를 목표로 프로젝트를 수행했고, 현장 데이터 1만건 이상 분석해 원인별 대책을 도출했습니다. 구동부의 마찰 저감을 위해 베어링 교체와 윤활 주기를 재설정했고, 결과적으로 가동률이 86%에서 92%로 상승했습니다. 또한 팀 내 소통에서 투명성을 유지합니다. 주간 회의에서 이슈를 5단계로 분류하고, 책임자와 마감일을 명확히 부여해 누락 없이 이행하도록 관리했습니다. 이 과정에서 문서화의 중요성을 깨닫고, SOP를 재정비해 신규 직원의 학습 시간도 20% 단축시켰습니다. 반면 완벽주의 성향으로 인해 초기 속도가 다소 느릴 때가 있었고, 일정 관리에 집중하느라 팀과의 협업 시간이 줄어든 적이 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입했고, 주기적으로 피드백을 받아 1주 단위로 우선순위를 재설정합니다. 또 실패를 두려워하지 않는 편이라 실패 데이터를 공개적으로 공유하고 개선안을 제시하는 문화를 주도했습니다. 예를 들어, 로봇 견고도 테스트에서 2회 연속 실패를 …