본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업 속에서 성과를 내는 타입입니다. 팀이 목표를 정확히 이해하도록 역할과 책임을 명확히 정리하고, 진행 상황을 주기적으로 점검하는 습관이 있습니다. 과거 법무 업무에서 계약 체결 건수 120건 이상을 다루며, 분쟁 가능성을 사전에 차단하기 위한 체크리스트를 마련해 15%의 위험 요소를 초기에 제거했습니다. 또한 데이터 중심 의사결정을 중요시합니다. 계약서 불필요한 문구를 제거하고 핵심 조건만 남겨 회의 시간을 평균 20% 단축했고, 법적 리스크 평가 표를 만들어 부서 간 공유로 의사소통 신뢰도를 30% 상승시켰습니다. 단점으로는 한꺼번에 여러 이슈를 받으면 우선순위 설정이 느려질 때가 있어, 이를 보완하기 위해 2주 단위로 진행 상황을 시각화한 간트 차트를 도입해 현재 진행 상태를 한눈에 파악합니다. 이 과정에서 멘토링과 피드백을 중시해 팀원의 전문성 향상에 기여했습니다. 예를 들어 신입 직원이 작성한 계약 초안을 두 번의 피드백으로 완성해 실무 반영률을 92%까지 올려 팀 전반의 생산성을 높였습니다. 법적 리스크를 숫자로 표현하는 능력이 강점입니다. 손익계산서와 리스크 점수표…