목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
CJ 제일제당 글로벌(생산기술)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표를 구체적으로 설정하고 일정에 따라 체계적으로 실행하는 성향입니다. 과거 제조 현장 프로젝트에서 생산성 향상을 목표로 한 사례를 들자면, 한 달 간의 데이터 분석으로 불량률이 2.5%였던 공정을 0.8%까지 낮추는 데 성공했습니다. 이 과정에서 원인 파악을 위해 5WHY 기법과 fishbone 다이어그램을 도입했고, 샘플링 주기를 1/2로 단축하여 실시간 모니터링 체계를 구축했습니다. 그 결과 월간 불량 비용이 약 3200만 원에서 960만 원으로 감소했고, 이를 바탕으로 팀 KPI를 재설정해 생산 라인의 4주간 생산성 증가율을 12%로 달성했습니다. 또한 신규 설비 도입 시 안전성 및 품질 영향 평가를 3단계로 수행하는 체크리스트를 만들어 반영했고, 시운전 기간 중 발생한 스펙 이슈를 2주 내 해결로 단축했습니다. 협업 면에서도 상대의 의견을 경청하고 데이터로 근거를 제시하는 편이라 팀 내 갈등이 생겨도 1주일 이내에 합의점을 찾았습니다. 예를 들어 공정 간소화 프로젝트에서 작업 표준 바로잡은 뒤 A/B 테스트를 통해 생산성 9% 향상을 확인했고, 이를 전사 공유를 통해 다른 라인에도 확산했습니다. 결…