본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 목표지향적이면서도 팀 협업에 강하다고 평가받습니다. 과거 프로젝트에서 3주 단위로 진행된 S/S 문제 해결 워크샵을 주도하며 팀 속도 20% 향상을 이끌었고, 실적은 월 매출이 12% 증가하는 결과로 확인되었습니다. 또한 일정 관리에 매우 강해 업무 중첩을 최소화했고, 주간 계획 표를 활용해 마감일 95%를 제시간에 맞췄습니다. 반면 과도한 완벽주의로 인해 초기 단계에서 세부사항 확인에 시간이 다소 걸린다는 지적을 받았습니다. 이를 보완하기 위해 4가지 원칙을 도입했습니다. 첫째, 우선순위 매트릭스를 활용해 핵심 기능을 먼저 개발하고 비핵심은 이후 단계로 이관했습니다. 둘째, 시간 추적 앱으로 작업 소요 시간을 실시간으로 기록해 비효율 루프를 즉시 파악했습니다. 셋째, 피드백 루프를 짧게 가져가 매주 팀 피드백 회의에서 개선점을 3가지 이상 도출했습니다. 넷째, 실패 사례를 공유하는 문화로 실수를 빠르게 학습의 기회로 전환했습니다. 이러한 노력의 결과로 프로젝트 완료율이 98%로 상승했고, 고객 만족도 설문에서 신속성 지표가 4.7점에서 4.9점으로 개선되었습니다. 저의 강점…