본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 장점은 문제를 구조화하고 근거 중심으로 해결하는 능력입니다. 예를 들어 지난 프로젝트에서 예산 초과 위험을 사전에 감지하기 위해 매주 데이터 대시보드를 구축하고 KPI를 재설정했습니다. 팀원 5명의 역할을 재정렬하고, WBS를 8단계로 세분화해 각 단계별로 책임자를 지정한 결과, 일정 지연이 12%에서 3%로 감소했고 비용은 9% 절감되었습니다. 이 과정에서 데이터 수집의 정확성을 높이기 위해 결측치 처리 규칙을 도입하고, 주간 리포트를 자동화하는 스크립트를 작성해 의사결정 시간을 평균 1.5일에서 0.5일로 단축했습니다. 업무 외에도 협업에서 소통을 중요시해 회의록의 핵심 의사결정만 남기는 포맷을 제안했고, 적용 후 재작업 비율이 20%에서 8%로 감소했습니다. 반면의 단점은 완벽주의로 인해 미처 확인하지 못한 작은 위험 요소를 나중에 발견하는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 매주 15분씩 ‘피드백 기회’ 시간을 운영하고, 동료 한 명이 제시한 개선 아이디어를 즉시 시범 적용하는 프로세스를 마련했습니다. 그 결과 팀의 이탈률이 연간 6%에서 2%로 낮아졌고, 구성원…