본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 추진력이 강한 사람입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 역할 분담이 중요하다고 생각해 구체적으로 7개 과제의 마일스톤을 1주 단위로 설정하고 주간 회고를 통해 진척률을 92%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 또한 의사소통이 원활하지 않은 상황에서 중재역할을 자처해 분쟁을 40% 이상 감소시킨 사례가 있습니다. 다만 완성도를 높이려는 의지가 강해 때로는 지나친 완벽주의로 일정이 밀린 적이 있어, 현재는 우선순위 매트릭스와 3단계 의사결정으로 조정하고 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제 기억에 남는 성공 경험은 CJ Feed&Care의 공급망 디지털 전환 프로젝트에서 발생했습니다. 당시 우리 팀은 기존 ERP와 물류 시스템 간 연동이 느려 재고 가시성이 낮아 주문 이행 시간이 평균 48시간으로 지연되던 상황을 해결해야 했습니다. 먼저 3개월간 현황 데이터를 수집해 주요 KPI를 정의했습니다. 재고 정확도는 92%에서 98%로 올리고, 주문처리 사이클은 24시간에서 6시간 내로 축소하는 것을 목표로 삼았습니다. 다음으로는 …