본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 목표지향성과 실행력입니다. 과거 프로젝트에서 3주 단위로 마일스톤을 설정하고 매주 실적을 수치로 관리하며 팀원과 공유했습니다. 예를 들어 신규 아티스트 발굴 프로젝트에서 초반 2주간 40건의 피치서를 제출했고, 그 중 7건의 미팅으로 이어져 1건의 계약으로 연결되었습니다. 이 과정에서 매주 업데이트를 통해 실적 대비 차이를 분석하고 원인을 파악해 다음 주 계획에 즉시 반영했습니다. 또한 문제해결력이 강점입니다. 데이터 기반으로 의사결정을 선호하고, 이슈 발생 시 원인분석-대안수립-실행-피드백의 루프를 4단계로 나누어 신속하게 대응합니다. 예를 들어 신인 선발 플랫폼 도입 당시 초기 참여율이 저조했으나 A/B 테스트로 제목과 톤을 바꿔 클릭률이 18%에서 32%로 상승했고, 이후 2주 간 데이터 모니터링으로 지속적인 개선안을 도출했습니다. 협업성 또한 강점에 속합니다. 부서 간 커뮤니케이션에서 중간관리자로서 회의록 정리, 이슈 트래킹, 역할 분담표 작성을 통해 일정 지연을 28% 감소시켰습니다. 반면 개선점으로는 과도한 완벽주의로 가끔 속도가 느려질 때가 있…