본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표를 향한 추진력과 팀과의 협업을 균형 있게 유지하는 점입니다. 먼저 추진력은 구체적인 수치로 확인됩니다. 이전 직무에서 매출 목표를 연간 15% 상향하였고, 반년 단위로 실적을 점검하며 필요한 리소스를 즉시 반영했습니다. 이 과정에서 프로젝트별 KPI를 3주 단위로 재설정했고, 중간 점검에서 누적 달성률이 92%에 이르렀습니다. 또한 일정 관리에 강점이 있어 주요 마일스톤을 놓치지 않고 3회 연속으로 프리롤 리뷰를 통해 리스크를 사전에 제거했습니다. 팀 협업 측면에서도 소통 방식에 신경을 썼습니다. 주간 회의에서 각 팀의 이슈를 시각화한 대시보드를 도입해 의사결정 시간을 25% 단축했고, 이로 인해 크로스 부서 간 의존성 관리가 크게 개선되었습니다. 갈등 상황에서 합의점을 찾는 능력도 강점으로 꼽힙니다. 예를 들어 두 팀 간의 우선순위 갈등이 있을 때 각 이슈의 ROI를 수치화하고, 공정한 우선순위표를 제시하여 합의에 이르게 했습니다. 그 결과 프로젝트 기간이 평균 1주 정도 단축되었고 고객사 만족도 조사에서 4.7점에서 4.9점으로 상승했습니다. 한편 개선점으로는 …