본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격에서 강점은 실행력과 협업 능력입니다. 대학 시절 교내 프로젝트에서 팀 리더를 맡아 6주간 5인 팀의 목표 달성을 주도했습니다. 초반에 역할 분담이 불명확해 일정이 지연되자 매일 아침 10분씩 스탠드업 회의를 도입했고, 각자의 주간 목표를 시각화한 간트 차트를 활용해 진행 상황을 한눈에 확인할 수 있도록 했습니다. 그 결과 최종 프로토타입 완성까지 기존 계획 대비 12%의 여유 시간을 확보했고, 발표에서 교수로부터 구조적 문제 해결 능력이 높이 평가되었습니다. 실무에서도 문제가 발생했을 때 회피하지 않고 근원인을 빠르게 파악하는 편입니다. 예를 들어 이전 직무에서 고객 불만이 월간 18건에서 9건으로 감소한 사례가 있습니다. 원인으로 출발 지연과 품질 이슈가 중복되어 있었는데, 현장 점검 표를 도입하고 생산 라인별 샘플링 주기를 단축해 문제를 조기 발견하도록 했습니다. 그 결과 불만 원인의 70%를 현장 시정으로 해결했고, 남은 이슈도 데이터 기반 개선으로 20% 감소시켰습니다. 또한 수치 기반 의사결정을 중시합니다. 주간 실적 회의에서 생산성 지표를 KPI로 제시하고, 월별 목…