본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 상황판단과 팀 협업입니다. 입사 전 병동에서 2년간 근무하며 주야 교대 시 근무 인력 부족으로 환자 안전 리스크가 증가하던 상황을 3주 단위로 점검해 개선안을 제시했습니다. 첫 주에 간호기록 누락율이 6%에서 2%로 감소하도록 전자차트 사용 교육과 체크리스트를 도입했고, 이로 인해 재원일수가 평균 0.7일 감소했습니다. 두 번째 달에는 낙상사고를 1개월간 0건으로 유지했고, 3개월 동안 욕창발생률을 0에서 0.4%로 감소시키는 등 구체적 수치를 바탕으로 결과를 도출했습니다. 이 과정에서 팀원 간의 소통이 원활해야만 실시간 위험요인을 공유할 수 있음을 절감했고, 매일 아침 10분 스탭미팅으로 간호사 간 업무인계와 환자 안전정보를 공유했습니다. 특히 30명 규모의 주간 교대조에서 업무분장을 데이터화하여 각자의 책임범위를 명확히 했고, 교대 전 마지막 5분간의 인수인계 체크리스트를 작성해 불필요한 중복작업을 줄여 15%의 업무처리 속도 향상을 달성했습니다. 또한 신규 간호사 3명을 대상으로 2주간의 실습 프로그램을 운영해 초기 적응 시간을 평균 4일에서 2.5일로 단축했고, 이로써 …