본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 목표를 향한 꾸준한 몰입과 협업을 중시하는 태도입니다. 입사 전 직무에서 시설 운영 관리 업무를 수행하며 정기 점검과 예측 유지보수 계획을 세워 자재비를 연간 12% 절감한 경험이 있습니다. 예를 들어 A 매장의 설비 Maintainer 스케줄링을 재구성해 연간 가동률을 94.5%에서 97.2%로 끌어올리고, 고장 대기 시간을 2시간에서 45분으로 단축했습니다. 이를 통해 점포 운영의 중단 시간을 월 평균 3시간에서 50분 이내로 감소시켰습니다. 또한 팀 커뮤니케이션의 강점을 살려 현장 소장, 보수업체, 점포 관리자 간의 이슈를 신속히 공유하는 시스템을 구축했습니다. 주간 회의에서 이슈별 책임자를 지정하고, 24시간 이내 해결율을 88%에서 97%로 개선하였습니다. 협업에 강한 편이라 타 부서의 이해관계와 예산 제한을 고려한 합리적 대안을 마련하는 데 기여했고, 이로 인해 점포 가시성 지표인 설비 가동율, 설비 교체 주기, 안전 이슈 해결 비율이 모두 상승했습니다. 다만 단점으로는 완벽주의 경향이 있어 초기 설계 시 모든 시나리오를 다 확인하려는 경향이 있어 의사결정이 지연될 때가 있습…