[면접 합격 자료] 11번가 채용팀 인턴 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

상황에 따라 강점과 보완점을 구체적으로 활용하는 편입니다. 우선 제 강점은 데이터 기반 의사결정과 팀 내 커뮤니케이션입니다. 학창 시절 발표 수업에서 3주간 매일 피드백을 받고 5회의 모의 발표를 거쳐 최종 발표 점수가 평균 92점을 기록했습니다. 기업 인턴십에서도 매주 진행 상황을 표로 정리해 팀장과 공유했고, 이를 바탕으로 프로젝트 일정 준수율을 87%에서 96%로 향상시켰습니다. 또한 문제 해결 시 근거 자료를 3가지 대안으로 제시하고, 각 대안의 기대효과와 리스크를 수치로 제시해 의사결정 속도를 높였습니다. 반면 보완점으로는 다채로운 이해관계자 관리의 경험이 적은 편이라 초기 협업 단계에서 소통이 다소 원활하지 못한 사례가 있습니다. 이를 보완하기 위해 팀 회의 전에 이해관계자 4명을 선정하고, 각자의 이해관심사를 2문장으로 요약하는 습관을 만들었습니다. 그 결과 신규 프로젝트에서 이해관계자 만족도 조사를 1주일 내에 진행해 4.5점 만점 중 평균 4.2점을 기록했고, 피드백 반영 주기를 평균 3일 단위로 단축했습니다. 이처럼 강점과 보완점을 구체적 수치로 파악하고, 개선 계획…