본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 문제를 구조적으로 분석하고 실행으로 옮기는 데 강점이 있습니다. 먼저 강점은 데이터 기반 의사결정과 추진력입니다. 이전 직무에서 신규 서비스의 KPI를 3개월 동안 42% 상승시키며 목표 대비 15% 상회 달성했습니다. 가설 수립→실험 설계→통계적 검증의 사이클을 반복해 사용자 이탈 원인을 도출하고, 기능 개선안을 8주 만에 적용해 전환율이 1.8%에서 2.9%로 상승했습니다. 또한 협업 능력이 뛰어나기로 평가받습니다. 디자이너, 개발자, 마케터 간의 의사소통에서 모듈별 책임과 마일스톤을 명확히 제시해 혼선을 최소화했고, 주간 회의에서 이슈를 3가지 핵심으로 압축하여 공유했습니다. 덕분에 팀 평균 생산성 지표가 12% 증가했고, 크로스펑셔널 팀 간 협업 이슈는 30% 감소했습니다. 다만 과제와 일정이 겹칠 때 우선순위 정리에 다소 시간이 걸리는 편이며, 이때 실패를 두려워하기보다 작은 실험으로 검증하는 태도로 보완하고 있습니다. 최근 프로젝트에서 리스크 관리 차원에서 비상 일정표를 만들어 2주마다 재점검했고, 예산 초과를 4% 이내로 억제했습니다. 끝으로 피드백 수용에 민감한 …