목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
11번가 개발
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 빠르게 정하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 데이터 수집 단계에서 3차원 분류 체계를 구축해 이슈를 4가지 지표로 나눴고, 총 12주간의 개발 로드맵을 제시해 팀의 혼선이 28% 감소했습니다. 또한 시간 관리에 강해 주어진 마감일 2주 앞당겨 기능을 완성했고, 2회의 주간 회고에서 업무 분담을 재정렬해 버그 발생률을 41% 낮췄습니다. 협업 면에서도 타 부서와의 커뮤니케이션이 원활해야 한다는 신념으로, 공용 문서 템플릿을 도입해 요구사항 변경 시 재작업률을 15% 줄였습니다. 반면의 약점으로는 때때로 지나치게 완전성을 추구하는 경향이 있어, 작은 변경에서도 과도한 테스트를 요구하는 경우가 있습니다. 이를 개선하기 위해 테스트 커버리지를 85%에서 92%로 끌어올리는 목표를 세우고, 핵심 사용 사례만 우선 테스트 목록에 포함해 실질적인 배포 속도를 높였고, 실패 시 원인 분석을 1회성 보고가 아닌 분산된 로그 분석으로 진행해 재현 시간대를 평균 6시간에서 2시간으로 단축했습니다. 또 일정 조정이 필요한 상황에서 팀원 간 의사소통이 …