[면접 합격 자료] 11번가 HR ER 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

목표 지향적이면서도 팀과 협업하는 성향이 강합니다. 강점으로는 먼저 우선순위 관리와 시간 관리 능력이 뛰어나다는 점을 들 수 있습니다. 프로젝트를 시작하기 전 전체 일정과 마일스톤을 도식화하고, 중요도에 따라 3단계로 분류해 진행했습니다. 예를 들어 신규 서비스 기획 단계에서 매주 체크리스트를 업데이트했고, 중간에 2회 정도 P0 이슈가 발생했지만 원인 분석과 재배치를 통해 3주 차에 안정화 시켰습니다. 그 결과 런칭 후 첫 달 사용자 반응 지표가 예상보다 18% 높게 나타났고, 주요 기능 사용률은 27% 증가했습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 하는 편입니다. A/B 테스트를 4세트 진행했고, 전환율은 평균 12.5% 상승, 이 중 가장 효과가 높은 UI 변경점은 클릭당 전환이 21% 증가했습니다. 이 과정에서 팀원 간 소통의 중요성을 체감해, 매주 1회 스프린트 회의에서 이슈를 2~3개로 축소하고, 담당자별 책임 범위를 명확히 했습니다. 결과적으로 팀 협업이 개선되며 전체 개발 속도가 15% 빨랐고, 지연 원인은 2건의 외부 의존성 문제에 한정되었습니다. 단점으로는 가끔 모든 가능성을 모두 검…