본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성격의 장점으로 책임감과 체계성을 들 수 있습니다. 일정 관리와 목표 달성에 뛰어나며, 팀 내 역할 분담을 명확히 하고 누락 없이 체크하는 편입니다. 예를 들어 특정 프로젝트에서 마일스톤을 4주 단위로 구분하고 주간 점검표를 도입해 팀원의 업무 진척률을 92%로 유지했습니다. 그 결과 프로젝트 기간 내에 예정보다 6% 효율성을 달성했고, 재해석 가능한 업무 절차를 3가지로 단순화해 신규 합류 인원의 온보딩 시간을 평균 2주에서 5일로 단축했습니다.
하지만 단점으로는 때때로 지나친 완벽주의로 시간 배분이 비효율적으로 흐를 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 중요한 의사결정은 24시간 이내로 확정하고, 이후 여유 시간을 남겨 두어 과도한 수정 작업을 줄였습니다. 또한 팀원들과의 충돌 가능성을 낮추기 위해 매주 1회 피드백 타임을 운영하고, 이때는 비판보다 개선 방향에 중점을 두어 상호 신뢰를 강화했습니다. 구체적으로는 회의록에 분기별 KPI를 반영하고, 팀원별 불확실성 지표를 5점 척도으로 산출해 이슈를 조기에 식별했습니다. 이로써 조직 내 불필요한 재확인 작업이 월간 기준 12건에…