본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강한 성격으로 주어진 업무를 끝까지 마무리하는 편입니다. 예를 들어 전 공정 개선 프로젝트에서 생산 라인의 잔여 불량률이 2.8%에서 1.2%로 낮아지도록 품질 관리 표준을 재정비했고, 일별 불량 원인 분류를 도입해 원인 도출 소요 시간을 22% 줄였습니다. 또한 팀 내 의사소통을 원활히 하기 위해 주 1회 진행하던 현장 미팅을 주 2회로 확대하고, 각 팀원의 작업 시간대별 몰입도를 측정하는 KPI를 설정해 생산성 변동 폭을 ±3% 이내로 관리했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 중시하는 습관이 자리 잡았고, 통계 자료를 바탕으로 문제의 우선순위를 판단하는 능력이 크게 향상되었습니다. 반면에 지나친 완벽주의가 때로는 일정 지연으로 이어진 적이 있어 일정 관리 툴 구축과 마감시간 엄수의 중요성을 체득했습니다. 이를 해결하기 위해 작업 분해 구조(WBS)와 간트 차트를 활용해 모든 작업을 세부 단위로 나누고, 주간 목표를 명확히 제시하는 방식으로 팀 전원의 시간 관리 능력을 끌어올렸습니다. 또 협업 환경에서 의견 차이가 생길 때는 객관적 데이터와 사례를 중심으로 토론하고, 합…