본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
계획적이면서도 융통성을 갖춘 사람입니다. 목표 달성을 위해 구체적인 수치와 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 것을 선호합니다. 예를 들어 이전 프로젝트에서 매주 마일스톤을 설정하고 현황을 표로 관리해 업무 누락률을 12%에서 3%로 감소시켰습니다. 또한 팀원들의 업무 부담을 균등하게 분배하기 위해 작업 분할 구조(WBS)와 시간 추정치를 활용해 일정 차질을 9일에서 2일로 단축했습니다. 이 과정에서 커뮤니케이션의 중요성을 체감해 주간 회고를 도입했고, 이 습관이 팀의 협업 효율을 높이는 데 큰 기여를 했습니다. 다만 계획에 지나치게 의존하는 경향이 있어 변화에 빠르게 적응해야 할 때는 우선순위를 재정렬하고 즉시 실행 가능한 소소한 조치를 먼저 취하는 편입니다. 예를 들어 예기치 못한 자원 부족 상황에서 대체 공급처를 2곳까지 확보하고, 부족한 시간은 20% 단축 계획으로 보완해 프로젝트 납기를 맞춘 사례가 있습니다. 이러한 실천력은 현장 운영에서도 발휘되어 현업과 협업하는 커뮤니케이션 채널을 주간 1회에서 3회로 확대했고, 이로 인해 이슈 대응 속도가 평균 28시간에서 11시간으…