목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
(주)한국가스기술공사 체험형인턴 본사 서울
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 장점은 먼저 문제 해결에 대한 집착과 실행력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 3주 간의 시간 제약 속에 5단계로 나눈 문제 해결 프로세스를 설계해 평균 12%의 작업 시간 단축을 이끌었습니다. 특정 이슈를 발견하면 원인과 대안을 함께 기록한 로그를 매일 업데이트했고, 최종 발표 때는 동료의 실수 원인까지 검증하여 프로젝트 품질을 8% 높였습니다. 또한 협업에서 의사소통의 명확성을 중시하는 편이라 회의록과 업무분장표를 작성해 모든 구성원이 한 눈에 역할과 진행 상태를 확인하도록 관리했습니다. 그 결과 팀의 납품률이 92%에서 97%로 상승했고, 외부 이해관계자의 요구사항 반영 속도도 평균 1.6일에서 1.2일로 개선되었습니다. 또 끈기 있는 자세로 실패를 두려워하지 않는 편인데, 한 번의 실패 데이터를 6주간 재분석해 재현가능한 프로세스로 바꾸는 데 성공했습니다. 이로 인해 동일한 문제에서 재현율이 낮은 편이었으나, 개선안 적용 후 재현율이 85%에서 98%로 증가했습니다.
단점으로는 다수의 작업을 동시 진행할 때 세부에 집중하지 못할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선…