본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 목표 달성에 기여하는 것을 최우선으로 생각하는 성격입니다. 먼저 강점으로는 문제 해결에 필요한 데이터 수집과 분석 능력이 뛰어나다는 점입니다. 이전 프로젝트에서 현장 데이터 1200건을 수집하고 부품의 평균 고장 간격을 9.8개월에서 12.4개월로 개선했습니다. 이를 위해 원인 분류 매트릭스를 도입하고, 각 원인에 대해 우선순위별 대응 계획을 수립했고, 3주간의 모듈 단위 시험에서 불량률을 7.2%에서 2.1%로 낮추었습니다. 또한 멈춤시간(다운타임)을 최소화하기 위한 일정 관리 능력이 강점입니다. 작업 시작 전 5단계 체크리스트를 적용해 비가시적 리스크를 2회/월 수준으로 차단했고, 그 결과 연간 설비 가동률이 98.2%를 기록했습니다. 협업 측면에서도 의사소통이 원활합니다. 현장 기사 6명, 설계 2명, 구매 1명으로 구성된 다학제 팀을 운영하며 주간 회의를 통해 이슈를 4건에서 1건으로 축소했고, 회의 시간은 평균 28% 단축했습니다. 갈등 상황에서도 사실에 기반한 커뮤니케이션으로 해결한 사례가 있습니다. 예를 들어 자재 공급 지연 문제에서 공급사와의 협의로 1주일 단축했고, 다음 분기…