본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀의 화합과 안정적 운영을 중시하는 성격입니다. 먼저 강점은 문제를 빠르게 파악하고 실행으로 옮기는 추진력입니다. 프로젝트 현장에서 발생한 생산설비의 이탈 불량률이 3%에서 1.2%로 개선되기까지의 과정을 구체적으로 예로 들 수 있습니다. 현장 근무 중 주당 40시간 내에 5건의 작업표를 작성하고, 2주 간격으로 품질지표를 점검하며, 불량 원인을 4단계로 분류해 원인별 개선안을 제시했습니다. 그 결과 2달 만에 재작업율이 0.4%로 떨어졌고, 월간 생산성은 7.5% 증가했습니다. 이러한 성과는 팀원과의 원활한 커뮤니케이션 덕분에 가능했습니다. 회의 시 주도적으로 이슈를 정리하고, 녹취 및 시공현장 사진을 바탕으로 1페이지 요약안을 작성해 공유합니다. 이를 통해 현장 멤버의 이해도를 높이고, 작업 지시의 모호성을 제거했습니다. 또한 단점으로는 다소 꼼꼼한 성향이 있어 초기 의사결정이 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 속도를 높이기 위한 체크리스트를 3단계로 구성했고, 우선순위가 낮은 항목은 즉시 보류하거나 임시 대안을 마련하는 방식으로 처리합니다. 예를 들어 설비 …