본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
도전적이고 목표지향적인 성격으로 어려운 문제를 만났을 때 포기하지 않고 끝까지 해결책을 찾는 편입니다. 예를 들어 현장 운영에서 설비 가동률이 85% 이하로 떨어진 기간이 3주 연속 발생하자 현장 데이터 분석을 통해 고장 원인을 추정하고, 원인별로 5가지 개선안을 제시했습니다. 그 중 가장 큰 영향력을 가진 원인은 열교환기의 부식으로 판단되어 세척 주기를 평균 7일에서 3일로 단축하고, 윤활 주기도 2배로 늘렸습니다. 그 결과 가동률은 93%로 상승했고 불량률은 1.2%에서 0.4%로 감소했습니다. 이와 같은 성과를 위해 팀원들과 매일 15분의 스탠드업을 실시했고, 데이터 수집은 설비별 KPI 대시보드로 자동화해 월 1회 보고에서 주간 보고로 전환했습니다. 또한 신규 프로젝트 도입 시 리스크를 5단계로 분류해 시나리오별 예산과 기간을 명확히 제시했고, 결과적으로 예산 초과를 2건에서 제로로 관리했습니다. 이 과정에서 커뮤니케이션의 중요성을 체감했고, 부서 간 협업을 이끌어내는 역할을 자주 맡았습니다. 다만 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정 관리에서 미세한 지연이 생길 때가 있습니…