본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
업무에 임하는 태도와 인간관계에서의 균형 감각이 강점입니다. 먼저 베테랑 기술자로 근무하며 안전관리 체계를 개선한 경험이 있습니다. 현장 점검 시 위험요인을 1일 3회 이상 재확인하고, 필수 안전장비 미착용률을 2주 간 4.2%에서 0.8%로 감소시킨 사례가 있습니다. 이 과정에서 데이터 기반으로 원인을 파악하고 개선안을 제시했으며, 현장 직원 120명을 대상으로 주간 안전교육을 진행했습니다. 교육 전후 사고발생 건수는 월 평균 0.6건에서 교육 후 0.1건으로 감소했습니다. 또한 전력가스 설비의 점검표를 디지털화하여 점검 소요시간을 15% 단축했고, 월간 점검 로그의 누락 건수를 24건에서 3건으로 낮췄습니다. 이런 체계화 작업은 안전문화의 확산에 기여했고, 경영진으로부터는 리스크 관리 능력과 현장 소통 능력을 인정받았습니다. 다만 과도한 완벽주의로 일정 관리가 다소 느려질 때가 있어 우선순위와 마감 기한을 명확히 설정하고 팀원과 역할 분담을 재정비하는 개선 노력을 계속하고 있습니다. 팀 내 갈등 상황에서 중재 역할도 자주 맡아 의견 차이를 데이터와 사실로 정리해 합의점을 찾는 편입…