본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 일관된 성과를 내고 팀의 목표를 공유하는 능력입니다. 목표를 수치로 환원해 구체적 실행계획을 세우는 편으로, 과거 프로젝트에서 팀원 6명과 함께 주간 목표를 설정하고 매주 실적을 점검한 결과 작업지연율을 12%에서 4%로 낮춘 경험이 있습니다. 또 문제 상황에서 냉정하게 원인분석을 하는 편이라, 설비 가동 중단 사태가 발생했을 때 우선순위를 1) 안전 2) 가동력 회복 3) 비용 최소화로 재정렬하고, 3시간 안에 재가동 프로토콜을 마련해 2시간 단축에 성공했습니다. 이러한 체계는 데이터 기반 의사결정과 직결되어, 설비 효율 지표인 MTBF를 8% 향상시키는 데 기여했습니다. 단점으로는 다소 완벽주의 성향이 있어 마무리 단계에서 시간관리를 소홀히 하는 경향이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 작업 시간표를 15분 단위로 쪼개 현장 배치표와 체크리스트를 연동했고, 결과적으로 프로젝트 기간 연장 요인을 20% 감소시키는 성과를 얻었습니다. 또 다문화 환경에서의 협업이 필요했던 경험에서 의사소통의 모달리티 차이로 오해가 발생하기도 했지만, 매일 10분간 피드백 시간을 확보하고, …