본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이면서도 팀 내 소통에 강한 성격입니다. 구체적으로는 프로젝트 마감 기한을 3주 남겨두고도 현황 파악과 업무 재분배를 통해 12일 차에 최종 승인률 98%를 달성한 사례가 있습니다. 이전 직장에서 신규 설비 도입 프로젝트를 수행할 때, 설계 변경으로 일정이 밀릴 가능성이 높았으나 매일 아침 15분 회의를 통해 이슈를 선별하고, 우선순위 5개를 선정해 담당자별 책임 시간을 재배치했습니다. 그 결과 예정보다 4일 앞당겨 설치를 완료했고, 품질 검수에서 불합격 항목이 2개에서 0개로 감소했습니다. 이 과정에서 데이터를 바탕으로 의사결정을 내린 점을 강점으로 꼽고 싶습니다. 표준작업서(SOP)와 체크리스트를 정밀하게 관리하여 불량률을 연간 1.2%p 감소시켰습니다. 작업 표준화를 통해 신규 인력의 적응 속도도 높였습니다. 한편은 일정 관리에 강하지만 완벽주의로 인해 때때로 작은 디테일에 오래 머무르는 경향이 있어, 다학제 팀과의 협업 시 `필수 체크포인트`를 미리 설정하고, 시간 관리 앱을 활용해 90분 단위로 진행 상황을 점검함으로써 사소한 지연도 사전에 차단했습니다. 또한 피드백 …