본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실하고 책임감이 강한 성격입니다. 업무 초기에는 작은 실수도 즉시 피드백을 받아들여 수정하고, 팀 목표 달성을 위해 스케줄 관리에 특별히 신경씁니다. 예를 들어 이전 직장에서 신규 설비 도입 프로젝트를 맡았을 때, 작업 표준서를 3차에 걸쳐 개선하고 현장 점검 시간을 주간 단위로 재구성했습니다. 그 결과 가동 준비 기간이 기존 대비 20% 단축되었고, QA 불합격률은 8%에서 2%로 감소했습니다. 또한 데이터 기반으로 판단하는 편이라 일일 생산량과 품질 지표를 엑셀 대시보드로 시각화하고, 주간 회의에서 팀원과 공유했습니다. 이로써 팀 간 소통 시간이 15% 단축되었고 이슈 발생 시 빠르게 우선순위를 재설정하는 능력이 길러졌습니다. 반대로 지나치게 완벽주의 성향이 있어 가끔 비현실적 일정에 집착하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 중요도-긴급도 매트릭스를 도입해 하루 계획의 70% 이상은 현장에 적용 가능한 최소 단위로 구성했습니다. 또, 업무 중 독립적으로 처리하는 비중이 높아 협업이 필요한 상황에서 의사소통이 느려지곤 했습니다. 이를 개선하기 위해 주간 1회 팀 워크숍에서 진…