본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표지향성과 책임감이 강하다는 점입니다. 일정한 기간 내에 팀이 달성해야 할 목표를 분해하고 구체적으로 실행 계획을 세워 추진하는 습관이 있습니다. 예를 들어 정비 현장에서 고장 빈도가 높은 모듈을 3주 간격으로 모듈별 점검표를 작성하고, 2주차에 예비부품 재고를 재확인하여 1주일 앞두고 작업 스케줄을 확정하는 방식으로 평균 가동률을 8% 상승시키는 성과를 냈습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 과거 프로젝트에서 기계설비의 고장 원인을 통계로 분석해 고장 유형별 재발률을 12%에서 4%로 감소시킨 사례가 있습니다. 이 과정에서 현장 엔지니어 4명과 협업해 각 부품의 고장 패턴을 도출하고, 예방보수 주기에 따라 점검 주기를 재설정한 결과입니다. 성과를 내기 위해서는 소통이 필수라 생각해 팀 구성원과의 피드백을 주고받으며 역량 차이를 보완합니다. 반면 제 단점은 때때로 완벽주의에 가까운 신중함으로 인해 의사결정 속도가 다소 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 우선순위를 3단계로 구분하고, 긴급도가 높은 이슈는 즉시 핫라인으로 공유하…