본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 목표를 명확히 설정하고 체계적으로 실행하는 능력입니다. 이전 직장에서 장비 고장으로 생산 라인이 멈춘 사례가 있었고, 1시간 내로 문제 원인을 파악하고 4단계 관리표를 활용해 재발 방지 대책을 수립했습니다. 우선 현장 원인 파악을 위한 5 Why 기법으로 문제를 분해했고, 모듈별 가동률 데이터를 수집해 이상치를 제거한 뒤 원인 부품을 교체했습니다. 그 결과 동일 공정의 가동률이 92%에서 98%로 상승했고, 월간 불량률은 0.7%에서 0.2%로 감소했습니다. 또한 팀 협업에서 주도적으로 커뮤니케이션을 강화했습니다. 현장 작업자와 설계팀 간의 의사소통 다리 역할을 맡아, 하루 2회 일일 점검 회의를 도입하고, 현장 문제를 기록하는 리포트를 표준화했습니다. 이로 인해 문제 이력 관리가 체계화되어 동일 유형 이슈 재발 건수가 40% 감소했습니다. 실무에선 문제 상황에서도 냉정하게 데이터를 확인하고, 원인 가설에 대해 최소한의 가설 검증 절차를 거친 뒤 결정하는 편입니다. 단점으로는 완벽주의 경향이 있어 초기에 작은 분석에 몰두하는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 타임박…