본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 책임감과 추진력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 매주 목표를 2주 단위로 재설정하고, 구성원별 역할 분담표를 작성해 1주 차에 리스크 요인을 5가지 항목으로 도출했습니다. 그 결과 프로젝트 완성도가 92점 만점 중 88점을 받아 팀 내에서 리더로 인정받았습니다. 이후 직장에서도 주어진 업무를 마감 시간보다 1~2일 앞서 완료하는 경우가 많았고, 연간 업무 적합도 설문에서 동료 평가 점수 4.6점을 기록했습니다. 또한 데이터 분석과 문제해결에 강점이 있습니다. 이전 직장에서 월별 품목별 생산성 데이터를 수집하고 불량률 원인을 파악하기 위해 3단계 분석법(데이터 수집-원인 추정-대응책 도출)을 적용했습니다. 그 결과 불량률이 동일 기간 대비 평균 1.2%p 감소했고, 생산 라인별 가동률은 평균 3.4%p 증가했습니다. 팀 내 갈등 상황에서도 중재에 힘써 커뮤니케이션 체계를 개선했습니다. 예를 들어 교대 근무자 간의 이슈를 월 1회 회의로 정례화하고, 회의록에 KPI를 연결해 실천 여부를 측정했습니다. 그 결과 이슈 해결 속도가 평균 14일에서 7일로 단축되었고, 재발률은 0.8% 감소했…