본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업을 중시하는 성격으로, 실제 근무에서 다양한 부서와의 협업을 통해 목표를 달성한 경험이 있습니다. 우선 제 강점은 문제를 구조화하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 창고 운영과 재고 관리에서 발생하는 이슈를 데이터로 분석해 원인과 효과를 도출하고, 해결책의 실행 여부를 수치로 확인하는 프로세스를 체계화했습니다. 예를 들어 물류센터에서 재고 불일치로 월간 차이가 평균 1.8% 발생하던 시점에, 바코드 도입과 입출고 프로세스 재설계로 불일치를 0.6%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 월별 재고 회전율을 2.1에서 3.4로 개선했고, 재고 비용을 연간 1200만원 절감했습니다. 또한 피드백 문화에 민감해 팀원들의 의견을 빠르게 반영하는 편입니다. 신규 도입 시스템에서 초기 사용성 이슈가 많았던 경우, 사용자 설문과 로그 데이터를 분석해 문제 영역을 4가지로 좁히고, 각 영역에 대해 2주 단위 파일럿 테스트를 진행했습니다. 그 결과 현장 반발을 40% 감소시키고, 교육 이수율을 92%까지 올려 시스템 가동률을 98%로 달성했습니다. 또 위생안전 관리에 있어서는 위험 요인을 숫자로 관리하는 …