본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 강점을 보이며, 동시에 세밀한 관리에 강한 성향을 가지고 있습니다. 장점으로는 목표 달성까지의 체계적 접근과 실적 관리 능력을 꼽을 수 있습니다. 이전 직무에서 고객 이탈률을 12%에서 6%로 줄이기 위해 주간 목표를 구체화하고, 고객별 상향 지원안을 구성해 3개월간 재계약율을 85%로 올린 경험이 있습니다. 이를 위해 고객군별 리스크 지표를 월간으로 업데이트하고, KPI를 대시보드로 시각화해 팀원 전체가 실시간으로 진행 상황을 공유했습니다. 또한 문제 상황 발생 시 냉정하게 원인을 분석하고, 1차 원인과 재발 방지 대책을 상호 검토하는 회의를 주도해 불필요한 의사소통과 시간 낭비를 최소화했습니다. 단점으로는 때때로 완벽주의 경향이 있어 초기 단계에서 세부사항에 몰입하다가 일정이 빼앗길 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 2주 단위로 일정 점검표를 만들어 마감일 3일 전 최종 체크를 의무화했고, 팀 피드백을 반영한 우선순위 조정 매뉴얼을 만든 결과 일정 준수율이 92%에서 97%로 개선되었습니다. 또한 커뮤니케이션에서 발생하는 오해를 줄이기 위해 사전 확인 메시지를 …