본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀에서의 협업을 중시하는 성향으로, 목표 달성을 위해 계획과 실행 두 축을 동시에 관리합니다. 구체적으로는 프로젝트당 3~5명의 팀원을 이끌며 주간 목표를 80% 이상 달성한 경험이 있습니다. 예를 들어 A 프로젝트에서 주간 목표를 4주 만에 완료하기 위해 위험 요소를 6가지로 분류하고 우선순위 1순위에 있는 리스크에 대해 매주 2회의 대책 회의를 진행했습니다. 그 결과 초기 목표 대비 일정 지연 없이 9주 만에 마무리했고, 프로젝트 품질은 사전 검수에서 15% 개선된 피드백을 받았습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 어떤 이슈든 수치로 검증 가능한지 확인하고, KPI를 구체화한 뒤 월간 리포트를 통해 팀원과 공유합니다. 예를 들어 고객 이탈 원인을 이탈률 감소 지표로 환산해 월간 모니터링을 실시했고, 특정 기능 개선으로 이탈률이 2% 포인트 감소하는 것을 확인했습니다. 이로 인한 매출 증가 영향도 함께 계산하여 팀 회의에서 공유했습니다. 단점으로는 때때로 작은 변경에 과도한 분석을 투입하는 경향이 있어 실행 속도가 느려질 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 의사결정 가설을 1개…