본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 책임감이 강하다는 점입니다. 계약직으로서 기간 내 목표를 달성하기 위해서는 작은 실수도 큰 문제로 이어질 수 있어, 매일의 업무 체크리스트와 타임라인을 활용해 진행 상황을 관리합니다. 예를 들어 오디토리움 매니징 직무에서 행사 일정 관리 시 3주 전부터 주요 협력사 연락처를 정리하고, 2주 전에는 스케줄 충돌 여부를 재확인하여 이행률 95%를 유지했습니다. 또한 데이터 기반으로 의사결정을 내리는 편이라 최근 CRM 시스템에서 고객 피드백을 월별로 분석해 재방문율을 12% 상승시키는 개선안을 도출했고, 이 중 7건의 제안이 실제 운영에 반영되어 만족도 평점이 0.4점 증가했습니다. 협업에서는 적극적으로 경청하고 정직한 피드백을 주고받는 것을 중시합니다. 팀원 간 시너지를 높이기 위해 주간 미팅에서 개인별 진척 상황과 리스크 요소를 투명하게 공유하도록 유도했고, 그 결과 프로젝트 시작 4주 차에 합류한 신입 직원의 초기 이탈률을 6%에서 2%로 낮췄습니다. 단점으로는 때때로 완벽성을 추구하다 일정이 촉박해질 때가 있습니다. 이럴 때는 80:20 원칙을 적용해 핵심 기…