본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 팀 플레이와 문제 해결 능력입니다. 대학 시절 동아리 프로젝트에서 팀원 6명 중 제가 리더 역할을 맡아 3주간의 개발 일정을 관리했습니다. 매일 09시부터 18시까지 근무하며 작업 분배와 진척 상황을 체크했고, 중간 점검에서 불필요한 병목을 발견해 프로세스를 재설계했습니다. 그 결과 프로젝트 완성도가 92%에서 98%로 상승했고, 최종 발표 때 90점 만점 중 88점을 받았던 동료들이 저의 리드 덕분이라고 입을 모았습니다. 업무 현장에서도 팀원 간 갈등이 발생했을 때 객관적으로 이슈를 도출하고 각자의 강점을 최대한 활용하는 방향으로 해결한 경험이 있습니다. 예를 들어 매출관리 업무를 맡았던 기간에는 주간 매출 데이터를 전처리하는 자동화 스크립트를 작성해 수작업으로 4시간이 걸리던 보고서를 45분으로 단축시켰습니다. 이 과정에서 데이터 수집 단계의 중복 항목을 제거하고, 월별 추세를 시각화하는 대시보드를 도입하여 상위 경영진의 의사결정 시간을 평균 1.5일 단축했습니다. 또 고객 응대에서의 강점은 신속한 문제 인식과 공감대 형성입니다. 고객 불만 처리 시에는…