본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 팀과의 협업에서 빛납니다. 프로젝트 시작 시 3인 이상의 협업 구성원을 먼저 파악하고, 역할 분담을 문서로 명확히 정리합니다. 한 번의 회의에서 최대 4개의 핵심 이슈를 도출하고, 각 이슈별로 기한과 책임자를 지정해 2주 단위로 체크리스트를 업데이트합니다. 이러한 방식으로 지난 프로젝트에서 일정 준수율이 92%에서 97%로 개선되었고, 당일 이슈 발생 건수도 35% 감소했습니다. 또한 문제 해결에 있어서는 데이터 기반으로 판단합니다. 실무에서 매일 생산 라인 데이터를 Excel과 SQL로 수집하고, 불량률이 3%를 넘길 때마다 원인 분석 회의를 열어 5W2H로 원인과 대응책을 구체화했습니다. 그 결과 신규 메뉴 시범 운영에서 2주 차에 매출이 12% 증가했고, 불량률은 1.8%로 목표 대비 1.2%p 낮아졌습니다. 사람 간 관계에 있어서는 경청과 공감을 우선합니다. 연차가 낮은 동료의 의견도 회의록에 반영되도록 시스템을 만들었고, 피드백은 구체적인 행동으로 바꿔 제시합니다. 예를 들어 신규 레시피 개발 시 3명의 동료가 제시한 아이디어를 합쳐 7가지 시나리오를 도출하고, 각 시나리오별 …