[면접 합격 자료] 주식회사강원랜드 SW테스터 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

문제를 분석하고 우선순위를 정하는 성격입니다. 프로젝트에서 요구사항이 모호했고 변경이 잦았던 상황에서도 핵심 목표를 3가지로 축약하고, 우선순위에 따라 1차 후보를 2차 후보로 점차 좁혀 나갔습니다. 예를 들어 테스트 자동화 도입 당시 초기 테스트 커버리지는 65%였고, 2주 간의 파일럿 운영으로 92%까지 상승시켰습니다. 이 과정에서 로그를 체계적으로 수집하고 실패 원인을 분류하는 표를 만들어 재현성 확보에 집중했습니다. 그 결과 버그 재현율이 28% 감소했고, 릴리스 주기는 평균 9.2일에서 6.5일로 단축되었습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션이 원활하지 않을 때 데이터 기반 의사결정을 강조했습니다. 주간 회의에서 테스트 실패의 핵심 원인 4가지를 도출하고, 각 원인에 대해 자동화 스크립트와 수동 테스트 체크리스트를 병행 적용했습니다. 이로 인해 신규 기능 배포 시 초기 이슈 발견 시간이 평균 22시간에서 9시간으로 감소했고, QA 반려 이유의 40%를 차지하던 누락 시나리오를 85% 이상 줄였습니다. 단점으로는 세부 프로세스에 과도하게 집착해 일정이 빡빡해질 때 의사결정을 지연시킨 경험…