본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
책임감이 강한 동시에 팀워크를 중시하는 성격입니다. 과거 프로젝트에서 6명 규모의 팀을 이끌며 마감일을 3일 앞두고도 품질을 유지한 경험이 있습니다. 초기 기획 단계에서 전체 일정의 80%를 세부 일정으로 나누고, 주간 목표를 4개로 구체화해 진척률을 92%까지 끌어올렸습니다. 또한 문제 상황에서도 냉정하게 원인을 파악하는 편으로, 특정 기능이 15초씩 느려지는 이슈를 발견해 로그 분석과 A/B 테스트를 거쳐 성능을 28% 개선했습니다. 다만 지나친 완벽주의로 인해 초기에는 작업 속도가 다소 늦어지는 단점이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 도입하고, 데드라인 관리에 집중하는 습관을 들였습니다. 결과적으로 팀 내 커뮤니케이션이 원활해져 의사결정 시간이 평균 12시간에서 6시간으로 줄었고, 불필요한 재작업률은 17%에서 5%로 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시하여 매주 2건의 KPI 리포트를 작성하고, 주간 회의에서 팀원별 개선 포인트를 공유해 실행 가능한 개선안을 도출했습니다. 이러한 노력이 회사의 생산성 향상과 품질 관리에 긍정적으로 작용했다고 생각합…