본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 지향성과 협업 능력입니다. 대학 시절 팀 프로젝트에서 4주간 매주 2회의 피드백 회의를 주도하고, 각 구성원의 역할 분담을 명확히 해 3개의 핵심 산출물 중 2개를 예정보다 5일 앞당겨 완성했습니다. 이 과정에서 시간 관리와 우선순위 설정의 필요성을 피부로 느꼈고, 주간 계획표를 도입해 전체 일정의 12% 단축을 달성했습니다. 또한 문제 상황에 대해 냉정하게 데이터를 수집하고 원인을 파악하는 습관이 있습니다. 예를 들어 발표 자료 제작 중 타임라인이 지연될 때, 데이터 시각화를 통해 이해관계자 설득에 필요한 핵심 포인트를 3개로 정리했고, 최종 발표에서 만족도 92점을 받았습니다. 이러한 경험은 장애인 채용 현장에서 필요로 하는 의사소통과 팀 적응력에 직접적인 도움이 됩니다.
반면에 개선이 필요한 점은 지나치게 완벽주의에 가까운 성향으로, 때때로 세부사항에 집착해 전체적인 흐름의 속도가 저하되는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 ‘2분 요약 규칙’을 마련했습니다. 작업 시작 시 목표를 2문장으로 요약하고, 중간 점검에서 1회에 한해 핵심 포인트 3가지…