본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 먼저 실행력입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 6명과 함께 신규 공정 도입을 추진하며 계획 수립부터 현장 적용까지 한 달 반 만에 98% 목표 달성을 이끌었습니다. 개선 전 생산성은 주간 12% 감소였으나, 현장 근무자와의 주간 점검 회의를 도입해 이탈률을 3% 이내로 낮추고, 불량률도 연간 0.8%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 두 번째로는 문제해결 능력입니다. 생산 라인에서 특정 금속 합금의 표면균열 이슈가 반복될 때, 현장 데이터 1,200건을 분석해 원인으로 산소함량 불균일이 확인됐고, 가습기 관리 주기를 3주에서 5주로 조정하고 스크리닝 절차를 강화해 불량이 60% 감소했습니다. 세 번째로는 소통 역량입니다. 다학제 팀 구성원들과의 협업에서 중간 보고서를 매주 1회, 현장 방문 2회 이상을 통해 의사소통 격차를 줄였고, 이로 인해 도입 초기 저항은 15%에서 4%로 감소했습니다. 다섯 가지 단위 공정의 KPI를 매주 점검하고, 월별로 데이터 대시보드를 업데이트해 경영진 의사결정을 지원했습니다. 저의 약점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정에 여유를 주지 못하는 경우가 …