본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제해결에 대한 체계성과 적극성입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 6명과 협업하며 업무 분담을 명확히 하고, 매주 실적을 데이터로 관리한 결과 마감 준수율이 92%에서 98%로 올라갔습니다. 이 과정에서 스스로의 실수와 부족함을 빠르게 인정하고, 원인 도출에 집중해 재발방지 계획을 수립했습니다. 예를 들어 한 차례 일정 지연이 발생했을 때, 원인 분석에 2일, 개선안 적용에 3일을 투입해 이후 같은 유형의 지연이 재발하지 않도록 프로세스를 점진적으로 개선했습니다. 또한 대인관계에 있어서는 경청과 피드백 문화 확산에 주력했습니다. 회의 때 발언 시간을 1분으로 제한하고, 발언 전 체크리스트를 통해 상대의 의도를 정확히 파악하도록 했습니다. 그 결과 팀 내부의 의사소통 불일치가 15%에서 5%로 감소했고, 이슈 발생 시 신속한 합의 도출 시간이 평균 20% 단축되었습니다.
저의 약점은 완벽주의로 인해 일부 업무에서 과도한 시간 투입이 발생한다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 1일 계획과 3단계 우선순위 필터를 적용했습니다. 예를 들어 매주 월요일 30분을 들여 이번 주 목표…