본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 협업 지향성과 문제 해결 능력입니다. 과거 급식지원팀에서 예산 관리와 낭비 최소화를 책임하면서 팀원 간의 의사소통을 중시해 실제로 연간 식재비를 12% 절감한 사례가 있습니다. 식단 검토 회의에서 영양소 기준과 원가를 동시에 고려해 메뉴를 선정했고, 월별 수급 현황 데이터를 분석해 납품처 다변화를 추진했습니다. 그 결과 공급처 수를 기존의 3곳에서 7곳으로 확장했고, 이를 통해 원가 변동에 따른 리스크를 분산시켰습니다. 또한 이슈 발생 시 신속한 대응이 필요했던 상황에서 24시간 이내 해결률을 92%까지 끌어올렸습니다. 실제로 한 차례 식중독 의심 사례가 발생했을 때, 원인 추적과 긴급 식단 재배치를 6시간 안에 완료했고, 학부모와 학교로의 공지 과정에서도 투명한 정보 공유를 통해 불필요한 불안감을 최소화했습니다. 팀원 간 갈등이 생길 때는 각자의 역할과 책임 범위를 명확히 재설정하고, 월별 피드백 설문을 도입해 개선 포인트를 중심으로 실행 계획을 수립했습니다. 이를 통해 팀의 작업 만족도 지표가 10점 만점 중 8.6으로 상승했고, 이탈률은 4분의 1 수준…