본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 문제를 구조적으로 분석하고 체계적으로 해결하는 능력입니다. 사례관리 직무에서 중요한 ‘상황 파악-목표 설정-실행-평가’의 사이클을 실제로 적용한 경험이 있습니다. 예를 들어 A기관 사례를 맡아 초기 대상자 120명을 세부군으로 분류하고, 각 군별로 4주 간의 목표성과를 설정했습니다. 그 결과 8주 차 대상자 중 60% 이상의 재원 감소와 15%의 재발률 감소를 확인했고, 이 데이터를 바탕으로 연간 예산 운용의 효율성을 12% 향상시켰습니다. 또한 의사소통 능력이 강점입니다. 팀 내외부 이해관계자와의 커뮤니케이션에서 중재 역할을 자주 맡아 갈등 상황을 2건에서 0건으로 감소시켰으며, 지역사회 자원 연결에서 평균 3.2건의 신규 연계가 매월 발생하도록 프로세스를 재설계했습니다. 이 과정에서 수집된 지표로는 참여자 만족도 90% 달성, 자원연계 성공률 78% 유지, 프로그램 이탈률을 5% 아래로 관리했습니다. 다만 저의 단점은 때때로 완벽주의로 인해 초기 일정이 늦춰지는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 1일 1회 우선순위 재정렬 루틴을 도입했고, 주간 점검표를 활용해 …