본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
체계적이고 결과 지향적인 성격으로 팀의 목표를 달성하는 데 집중합니다. 우선순위를 명확히 하고, 주간 계획표를 작성해 실행 여부를 매일 점검합니다. 예를 들어 한 달간 식품 낭비 감소를 목표로 팀원별 실천 항목을 부여했고, 주 2회 현장 확인과 월간 데이터 분석을 통해 낭비를 12% 감소시키는 성과를 이끌어냈습니다. 이를 위해 공급망 관리 시스템에 품목별 반품율과 손실 원인을 입력하고, 원인별 해결책을 3가지씩 제시했습니다. 그 결과 반품률은 초기 대비 7%p 하락했고, 손실 원인 중 재고 불일치가 40% 차지하던 현황에서 3개월 만에 불일치를 15%로 낮추었습니다. 또한 협업 능력도 강점으로 꼽힙니다. 이슈가 발생하면 먼저 각 부서의 이해관계를 파악하고, 5분 내에 핵심 질문 5개를 도출한 뒤, 모든 이해관계자를 포함한 회의를 주도합니다. 예를 들어 식자재 조달 과정에서 납품 지연이 잦은 공급처가 있어 생산 일정이 지연될 위기가 있었습니다. 데이터 추적표를 만들어 납품 시간대별 평균지연 시간을 산출하고, 지연 원인을 공급사 내부 프로세스와 외부 물류로 구분한 뒤 대체 공급처 2곳을 확보…